没有什么能够比满足您的需要具有更大的动力,这是公司传承了三代理念,并将这个理念传递到第四代。

我们是一个长久的团队,高层管理团队的承诺和经验是您的保证。继续阅读他们的个人观点。


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乔纳森 恩斯迪

董事长

乔纳森的祖父,乔治 恩斯迪 和合伙人与1948年创立公司,立志要将所做的事情做到最好。同时,他极为重视所做的事业对于促进经济的贡献和对客户,供应商和员工的帮助。

继承了祖父的事业后,乔纳森的一个首要任务,作为企业的领导者和合格的工程师与荣誉机械工程学士,是延续他祖父的愿景,原则和工程创新的热爱。

自1948以来,产品、市场和世界已经改变了很多。然而,乔治 恩斯迪珍视的原则保持一致。

乔纳森:“我能想的最有价值的事情之一就是能够完整的继承祖父的事业和愿景,并在此基础上不断发展,使该事业的所有参与者都能受益。”
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马克 特里格

董事

马克在20年前获得商业和金融学士和金融硕士后加入了恩斯迪&韦尔集团。

在公司期间,他在机电工程行业获得了宝贵的知识和经验。他运用他的工程,战略和财务技能,在世界各地发展我们的业务,提供就业机会,为当地的经济发展做出了贡献。

马克:“我想我们的创业者会为我们的员工为世界各地的工业所做出的贡献而感到骄傲。我认为能够继承和发展这种工程传统是一种殊荣。”
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巴里 胡德

董事

巴里于37年前从学校毕业后直接加入了公司,通过5年的电气工程学徒和以后的30多年的工作,成就了他在这个行业的远见卓识。

他自勉成为继承和发扬恩斯迪工程精神的动力之一,立志要将恩斯迪线圈建设成为电磁线圈领域的领导者,应用于更广泛和更新的领域。

经过多年努力,恩斯迪在成为英国唯一一家公认的市场领先者后,巴里推动公司向全球线圈科技创新行业领先者的目标迈开步伐。

巴里:“从格洛斯特郡的心脏到欧洲,到亚洲,到美洲,我们有决心,在不远的将来,当您需要先进的线圈和电缆组件以及相关先进技术的时候,我们将是您的第一选择。”
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